Personal Service
(nach §1 und §2 des AÜG)
Flexible Personalstrategie
- Genaue Verfügbarkeit von hoch qualifiziertem Personal
- Hohe Flexibilität
- Passgenaue Mitarbeiter
- Individuelle Lösungen
- Schnell, verbindlich und professionell
Ihre Vorteile
- Größere Flexibilität
- Leistungszuwachs ohne hohe Investition
- Kostentransparenz
- Konzentration auf das Kerngeschäft
- Kostensenkung durch Produktivitätssteigerung
- Kundennähe und qualifizierte Personalberatung
- Motivierte und zufriedene Mitarbeiter
Unsere Zielgruppen
- Logistikunternehmen
- Produzierendes Gewerbe
- Handel & Verwaltung
- Gesundheitswesen
- Sozialwesen
- Uvm.
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